Главная / Кейсы / Оценка персонала и компетенции

«Твоя Роль»: тест командных ролей для «Большой перемены»

Заказчик: Движение Первых, конкурс «Большая перемена»
Масштаб: [ДОБАВИТЬ: число участников]
Практика: Оценка персонала и компетенции

Запрос клиента

[ДОБАВИТЬ: запрос дословно, как его сформулировал клиент][ДОБАВИТЬ: должность]

Тест встроен в личный кабинет конкурса: школьник проходит путь команды от первой идеи до защиты перед жюри и получает профиль своей роли в команде и идеи профессий.

Что сделали

Сценарий из 8 испытаний: в каждой ситуации участник выбирает от 1 до 3 действий, правильных ответов нет.
Встроили тест в личный кабинет через iframe: 18 экранов, включая загрузку, обрыв сети и прерывание сессии.
Отчёт участника: профиль ролей в команде, суперсилы, зона роста и идеи профессий.
AI-механики: генерация карточки для шеринга результата и прототип AI-тренера soft skills по зоне роста.

Экраны

Результаты

15–20 мин

на прохождение, укладывается в перемену

экранов в едином сценарии, включая ошибки и прерывания

[ДОБАВИТЬ]

участников прошли тест

Что это дало бизнесу

Охват: [ДОБАВИТЬ: сколько участников прошли тест, доля дошедших до отчёта]
Риски: Сценарии обрыва сети и прерывания сессии отработаны заранее: прогресс не теряется.
Повторное использование: Механику и экраны переиспользуем в других проектах оценки, это экономит спринт разработки.